Nouveau conseil d’administration 2025-2026 et rapport annuel

Les membres du conseil d’administration 2025-2026, de gauche à droite :

[ Rangée du haut ] Marie-Lou Bariteau, Sophie Hébert, Julien Silvestre, Amandine Gauthier, Myriam Achard, Marianne Perron, Moridja Kitenge-Banza, Allison Reynaud, Nadia Rousseau et Anne Eschapasse

[ Rangée du bas ] Jean-Robert Choquet, David Lavoie, Louise Déry, Marie Lamoureux, Mélodie Roy, Lourdine Altidor Marsan, Ha-Loan Phan et Miranda Castravelli

[ Les autres membres ] Marcelle Dubois, Pablo Maneyrol et Jon Weisz

Crédit photo : Daphnée Bouchard

par —
Culture Montréal

C’est à l’Office national du film du Canada (ONF) que Culture Montréal a tenu hier sa 23e assemblée générale annuelle devant près de 100 de ses membres. Lors de cet événement, nous avons pu nous retrouver, dresser le bilan des activités de la dernière année et présenter les orientations pour la prochaine année.

Nous avons également procédé à l’élection des postes d’administratrices et administrateurs à combler au sein du conseil d’administration de Culture Montréal. Cette année, dix (10) postes étaient en élection, à la suite de la démission d’une membre. Parmi ceux-ci, neuf (9) réservés aux membres individuel(le)s et un (1) réservé aux délégué(e)s d’associations culturelles.

Mélodie Roy a été élue par acclamation à titre de représentante d’une organisation culturelle (Union des artistes) pour un premier mandat. Marcelle Dubois, Amandine Gauthier, Marianne Perron, Allison Reynaud et Jon Weisz se voient également confier un premier mandat au sein du conseil d’administration en tant que membres individuels. Myriam Achard, Lourdine Altidor Marsan, Jean-Robert Choquet et Julien Silvestre ont été réélus.

Les membres élus rejoignent les administratrices et administrateurs qui poursuivent leur mandat :

Marie-Lou Bariteau, Miranda Castravellli, Louise Déry,  Anne Eschapasse, Sophie Hébert (nommée en remplacement de Lyette Bouchard), Moridja Kitenge-Banza, Marie Lamoureux, David Lavoie, Pablo Maneyrol, Ha-Loan Phan et Nadia Rousseau.

Culture Montréal félicite les membres élus au sein de son conseil d’administration et remercie celles et ceux ayant présenté leur candidature, ainsi que les membres sortants du conseil : Isabel dos Santos, Odile Joannette, Etienne Langlois, Caroline Louis, Ségolène Roederer et Nadim Tadjine.

La nomination du comité exécutif et de la présidence du nouveau conseil d’administration se fera lors de la prochaine séance du CA de Culture Montréal le 9 décembre 2025.  Découvrez notre conseil d’administration 2025-2026➝

Rapport annuel — 2024-2025

Le rapport annuel de Culture Montréal est maintenant disponible !

Vous y trouverez notamment un compte-rendu de nos dossiers marquants, un survol des réalisations de nos commissions permanentes, ainsi qu’une rétrospective de nos activités pour l’année 2024-2025.

Consultez le rapport annuel ➝

Quelques faits saillants :

  • 7 mémoires et prises de position dont un mémoire sur le projet de Plan d’urbanisme et de mobilité (PUM) 2050 et le projet de Politique de développement culturel 2025-2030
  • Lancement de la nouvelle commission permanente sur l’aménagement culturel du territoire
  • Plateforme culturelle de 22 recommandations pour les élections fédérales
  • Présence marquée dans l’Est de Montréal
  • Nouveau cycle de réflexion culture et santé

Découvrez la motivation de nos membres élus le 22 octobre dernier

Représentante désignée d’une association culturelle professionnelle

Mélodie Roy

Stratège en communications, Union des artistes

L’Union des artistes souhaite continuer de prendre part aux réflexions et à l’action de
Culture Montréal afin de représenter les réalités des artistes professionnels dans les débats culturels de la métropole. Les orientations de Culture Montréal — notamment en matière de diversité, d’inclusion et de promotion de la langue française — résonnent profondément avec celles de l’UDA. Être présente au sein du conseil permettrait de renforcer les liens entre les milieux artistiques et les instances décisionnelles, tout en assurant que les préoccupations des artistes soient entendues et prises en compte dans les orientations stratégiques. Personnellement, j’adhère pleinement à cette vision et je suis motivée à y contribuer activement. Je souhaite participer concrètement aux travaux, mettre à profit mon expertise et collaborer à des initiatives porteuses qui favorisent une culture vivante, inclusive et accessible pour toutes et tous.

Membres individuels

Myriam Achard

Chef, Partenariats Nouveaux Médias et Relations Publiques, PHI

Mon implication au conseil d’administration de Culture Montréal a été une expérience formatrice qui m’a permis de mieux saisir les forces et les défis de l’écosystème culturel montréalais. J’y ai découvert la richesse des points de vue de ses acteurs et eu l’occasion de collaborer à des initiatives visant à faire briller notre culture ici et ailleurs.

Pour ce nouveau mandat, je souhaite poursuivre cet engagement avec un regard renouvelé et contribuer à des projets qui consolideront l’identité culturelle de Montréal. Guidée par ma pratique professionnelle dans les arts et mon implication citoyenne, je désire mettre mon expérience au service de la mission de Culture Montréal et de son développement futur. Ouverte sur le monde et consciente que le rayonnement international de nos divers milieux est le résultat de connexions qui se doivent d’aller au-delà de nos frontières, j’ai œuvré à bâtir des relations privilégiées au cours des 25 dernières années.

Lourdine Altidor Marsan

Bibliothécaire, Présidente de la CBPQ

Issue de l’immigration, à mon arrivée à Montréal j’ai travaillé dans différents milieux
(scolaire, municipal) et auprès de divers publics. Ce qui me permet de connaitre différentes situations en bibliothèque. Ma passion pour la culture nourrit toujours mon enthousiasme à sensibiliser mes employeurs à faciliter l’accès à la culture pour tous et ce, dès le plus jeune âge.

Depuis 2021, je préside le CA de la CBPQ, corporation qui défend le droit des bibliothécaires et leur importance dans l’accessibilité à l’information et le développement de la société. Grâce à cette riche expérience, je comprends mieux le fonctionnement des associations et cela m’aidera à mieux servir Culture Montréal.

J’aime mettre à contribution mes connaissances et mes expertises acquises au fil des années au service des autres. Je suis connue comme une personne ayant de bonnes relations interpersonnelles et qui aime le travail d’équipe. Ce sera pour moi un grand honneur de continuer à travailler au côté des autres membres du CA pour l’avancement de Culture Montréal.

Jean-Robert Choquet

Gestionnaire culturel

Par son enracinement dans les milieux culturels montréalais, par la qualité constante et la force grandissante de sa présence et de ses interventions publiques, Culture Montréal est de plus en plus l’organisme de réflexion, de concertation et d’action dont Montréal, métropole culturelle a besoin. Je suis fier d’en faire partie et d’y contribuer.

Notre nouvelle planification stratégique nous permet d’approfondir notre enracinement : qu’il s’agisse du contenu, par la création d’une nouvelle commission portant sur le rayonnement culturel international de Montréal, ou du territoire, par une action soutenue en faveur de la mise en valeur artistique et culturelle de l’Est de Montréal.

C’est à cet enracinement et à cet équilibre essentiels que j’ai voulu contribuer depuis 2016. Alors que nous nous approchons de notre premier quart-de-siècle, j’ai toujours le goût de m’impliquer et vous propose de poursuivre ce travail au cours des deux prochaines années.

Marcelle Dubois

Autrice, metteuse en scène, Directrice générale et co-directrice artistique, Théâtre Aux Écuries

Ma vision artistique est basée sur le sens du collectif, l’ancrage citoyen et l’émergence des nouvelles paroles. Le rayonnement de notre métropole et de sa culture francophone forte est au cœur des développements nationaux et internationaux initiés dans les 25 dernières années avec le Jamais Lu. Quant au Théâtre Aux Écuries, dont j’assure la direction générale, il est le seul théâtre à saison dans le Nord-Est de la Ville de Montréal. J’embrasse avec responsabilité cette spécificité, et crois fermement au développement des publics de quartier.

Je désire m’impliquer à Culture Montréal pour, entre autres, contribuer à mettre de l’avant la nécessité d’une équité citoyenne en termes d’accès à la culture sur tout le territoire de Montréal. Les dossiers de développement culturel de l’Est de Montréal tiennent à cœur à Culture Montréal et font partie de ses axes d’action des prochaines années. Y œuvrer avec vous, me ferait grandement plaisir.

Amandine Gauthier

Consultante

J’ai l’intime conviction que notre culture est non seulement un moteur de vitalité municipale mais également un levier essentiel de cohésion sociale autant qu’un élément clef de la transition. Mon expérience de gestion m’a permis de constater à quel point celle-ci nourrit nos communautés en leur permettant de vivre des expériences riches, tisser des liens, et de développer un sentiment d’appartenance collective.

À travers mes mandats de direction et ma participation à divers conseils d’administration, j’ai développé une expertise en planification stratégique et en mobilisation d’acteurs diversifiés autour d’objectifs communs. Cette expérience, conjuguée à ma pratique d’accompagnement d’organisations culturelles, me permet d’appréhender les enjeux tant du terrain que des politiques publiques.

Citoyenne impliquée de Hochelaga, je souhaite contribuer à une vision collective qui
renforce la place de la culture au cœur de Montréal : comme droit fondamental, comme espace de sens partagé et comme catalyseur de changements sociaux et
environnementaux durables. Culture Montréal représente pour moi l’opportunité d’œuvrer concrètement à cette mission transformatrice.

Marianne Perron

Directrice principale du Secteur artistique, Orchestre symphonique de Montréal

Culture Montréal s’affirme de plus en plus comme un acteur incontournable pour Montréal. Son ancrage territorial, sa présence publique significative et ses initiatives fédératrices en font un lieu privilégié de réflexion, de concertation et d’action. Culture Montréal travaille sur des enjeux qui me rejoignent profondément, notamment la diversité, l’accessibilité et l’affirmation de Montréal comme métropole culturelle. Mon parcours m’a permis de développer une expertise diversifiée : gestion et planification stratégique, programmation artistique, collaboration avec des artistes de toutes disciplines et issus de différentes communautés culturelles ainsi que le développement de partenariats artistiques avec des
organisations canadiennes et de la scène internationale.

Je serais honorée de mettre cette expérience au service de Culture Montréal et de
contribuer à la réalisation de ses objectifs, qui sont portés par un écosystème riche où la concertation, la compréhension et la prise en considération des enjeux mutuels du milieu culturel sont clés.

Allison Reynaud

Consultante, stratégie, développement et relations publiques

La culture connecte les gens et reflète le pouls d’une société : elle incarne la vitalité d’un territoire et a le pouvoir de transformer les liens, les lieux et les histoires que nous nous racontons.

Dans le contexte actuel, marqué par des crises successives, je crois profondément que la culture et celles et ceux qui la font vivre sont essentiels pour Montréal. Pas seulement pour rayonner, mais pour bâtir des communs solidaires et vivants. En me joignant à Culture Montréal, je souhaite mettre à profit mon expertise en philanthropie, développement stratégique et mobilisation au service de cette vision pour que la culture ait sa voix au chapitre et que chaque Montréalais·e puisse en bénéficier.

Mes expériences comme membre du conseil d’administration de MAYDAY et présidente de Mtl en Arts ont renforcé ma motivation à soutenir et défendre les créateurs, et c’est avec cette conviction que je souhaite contribuer aux actions de Culture Montréal.

Julien Silvestre

Directeur général, Maison de la chanson et de la musique du Québec

Mon engagement envers Culture Montréal est constant et profond. À travers l’évolution de mes activités professionnelles, je contribue activement à son développement, notamment à l’élaboration de sa planification stratégique.

Guidé par la conviction que dans nos sociétés polarisées, la culture et l’identité
montréalaise sont des vecteurs de dialogue, d’innovation et de cohésion ; un dernier mandat m’amènerait à consolider sa vitalité et faire rayonner son rôle structurant.

Mon expérience de gestionnaire culturel, ma connaissance transversale des différents milieux artistiques, et mon ancrage personnel et professionnel dans le Quartier latin nourrissent ma volonté de soutenir le développement de ce secteur patrimonial et stratégique, au bénéfice d’une métropole culturelle inclusive et fédératrice. Comme Montréalais, je crois que ce mandat ne peut reposer uniquement sur les institutions, et demande une contribution de chacun pour fédérer citoyens, créateurs et territoire : c’est le sens de mon engagement pour Culture Montréal.

Jon Weisz

Directeur Général, Les Scènes de Musique Alternatives du Québec (Les SMAQ)

Les 14 000 lettres envoyées à la Ville par le secteur culturel dans le cadre de la récente consultation sur le projet de règlement sur le bruit démontrent la force d’une communauté encore trop souvent sous-représentée dans la société civile et dans les discussions sectorielles. Ma présence au conseil contribuerait à renforcer le lien entre Culture Montréal et cette base créative et entrepreneuriale essentielle à notre communauté. Ce n’est pas mon premier engagement associatif. Je siège au CA du Canadian Live Music Association, où je suis actuellement vice-président. Je représente aussi les SMAQ au Groupe de travail en fréquentation en arts de la scène (GTFAS) et je participe à plusieurs autres comités sectoriels. Enfin, je siège aux conseils d’administration de Compétence Culture, de la Coalition pour la Diversité d’Expression Culturelle et de l’English Language Arts Network (ELAN), en plus de travailler étroitement avec mon propre conseil d’administration des SMAQ.