Ancrer la culture au coeur du développement de Montréal
Fondé en 2002, Culture Montréal est un regroupement indépendant et non partisan qui rassemble tout citoyen reconnaissant le rôle fondamental de la culture dans l’essor de la métropole.
Notre organisation est reconnue comme un conseil régional de la culture par le ministère de la Culture et des Communications.
Ce que nous sommes
Planification stratégique 2024-2029
Ce nouveau cycle de réflexion stratégique s’inscrit tant dans la continuité de notre action politique que dans notre volonté d’affirmer haut et fort la culture comme réponse essentielle aux enjeux de la société et au développement durable du territoire.
Notre vision : En 2029, reconnu pôle d’expertise en vitalité culturelle et catalyseur d’innovation en politiques publiques, Culture Montréal fait des arts et de la culture une réponse essentielle aux enjeux territoriaux, économiques, environnementaux et sociaux de la métropole québécoise.
La planification stratégique en quelques chiffres, c’est : 3 piliers transversaux, 3 orientations stratégiques, 11 objectifs et 7 actions structurantes.
Ce que nous faisons
Culture Montréal déploie quatre types d’actions
- Nous effectuons un travail de proximité avec des acteurs culturels.
- Nous développons des activités de concertation et de réflexion sur les enjeux culturels montréalais comme des tables rondes, des forums, des séminaires, etc.
- Nous intervenons dans le débat public en participant, notamment, à des consultations ou en réalisant une plateforme culturelle à l’occasion de chaque campagne électorale.
- Nous sommes présents sur la scène politique en établissant des ponts avec le milieu et les décideurs
Nos objectifs
01
Favoriser le droit, l’accès et la participation à la culture pour tous les citoyens montréalais.
02
Mobiliser les leaders montréalais autour du rôle fondamental de la culture dans le développement de Montréal.
03
Contribuer au positionnement de Montréal comme métropole culturelle.
Nos valeurs
Inclusion
Tous les Montréalais et les Montréalaises qui souhaitent contribuer de près ou de loin à la mission de Culture Montréal sont les bienvenus et peuvent être membres de notre organisation.
Diversité
Pour avoir une compréhension fine des enjeux culturels et montréalais, nos structures de travail et de gouvernance doivent être diversifiées et représentatives de la société montréalaise ainsi que du milieu culturel montréalais.
Proactivité
Pour avoir une vision globale et un impact, il faut prendre les devants et s’élever au-dessus de la mêlée. Réfléchir sur le moyen et le long termes permet de proposer des solutions concrètes, innovantes et probantes.
Collaboration
Pour concerter, mobiliser et fédérer, il faut forcément collaborer avec toutes les parties prenantes présentes sur le territoire montréalais.
Pertinence
Chaque action, chaque intervention, chaque projet doit être mené avec la conviction que cela sera en cohérence avec notre mission et utile au développement culturel de notre territoire.
Rigueur
Intellectuelle, professionnelle, éthique, depuis la fondation de Culture Montréal, c’est ce qui a contribué à sa notoriété.
Équipe et conseil d'administration
© David Ospina
Notre histoire
Partenaires
Le soutien de nos précieux partenaires et leur contribution financière rendent possibles les réalisations de notre organisme. Nous les remercions sincèrement de soutenir notre mission et projets et de croire, comme nous, au rôle de la culture dans le développement de la métropole culturelle du Québec.
